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A chegada de um filho trouxe dúvidas sobre sua renda?

Nascimento, adoção e outras situações previstas em lei podem gerar direito ao salário-maternidade. Sua situação profissional e seu histórico ajudam a entender como solicitar o benefício.

Nossa equipe analisa os documentos e as contribuições para orientar sobre o pedido ou a negativa, inclusive quando você está sem emprego.

10+
Anos de experiência no Direito
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Avaliações de clientes no Google
Todo o Brasil
Atendimento online pela equipe

Vamos ouvir você

Informe seu nome e telefone. E-mail e relato são opcionais.

Seus dados de contato serão enviados à equipe e o WhatsApp abrirá em uma nova aba para você continuar o atendimento.

Isso acontece com você?

Seu relato ajuda a identificar o que precisa ser analisado. Conte a situação, quando ela começou e quais registros você já possui.

Contar minha situação
  • Teve um filho e não sabe como solicitar o benefício?
  • Está desempregada e acredita que perdeu o direito?
  • Trabalha por conta própria, é MEI ou atua no meio rural?
  • O INSS negou o pedido por contribuições ou documentos?
  • Adotou uma criança ou recebeu guarda judicial para adoção?

O caminho do pedido depende da sua situação

O salário-maternidade protege a renda nas hipóteses previstas em lei. Categoria de segurado, datas e documentação ajudam a definir os requisitos e a forma de pagamento.

Situação profissional

Empregadas, trabalhadoras por conta própria, seguradas especiais e outras categorias possuem formas de solicitação que precisam ser identificadas.

Proteção previdenciária

A equipe examina contribuições, qualidade de segurado e regras atuais aplicáveis à situação. Estar desempregada não significa, por si só, não ter direito.

Evento e documentos

Nascimento, adoção, guarda para adoção e outras hipóteses exigem documentos próprios. As datas são importantes para avaliar o pedido.

Entender o que se aplica ao meu caso

Como a equipe pode orientar você?

A análise pode envolver:

Pedido inicial

Identificação do caminho para o pedido inicial.

Histórico previdenciário

Conferência do histórico de contribuições e da categoria de segurado.

Nascimento ou adoção

Organização dos documentos do nascimento ou da adoção.

Resposta do INSS

Análise de negativa ou exigência do INSS.

Período e pagamento

Verificação de pagamento e período reconhecido, conforme o caso.

Entenda seu próximo passo

A equipe explica as possibilidades antes de qualquer estimativa.

Conversar sobre meus direitos

Os direitos, os valores e o caminho a seguir dependem das informações e dos documentos de cada caso.

Quais documentos ajudam a começar?

Separe o que você já possui. Os registros abaixo podem ajudar a entender sua situação:

Não é necessário ter todos os documentos para conversar. Nossa equipe orienta quais informações complementares são relevantes.

  • Documento pessoal e certidão de nascimento, quando disponível.
  • Documentos de adoção ou guarda judicial, quando aplicáveis.
  • Carteira de trabalho e histórico de contribuições.
  • Registros de atividade rural ou profissional, conforme a categoria.
  • Pedido e decisão do INSS, se houver.

Ouvi que preciso de um número mínimo de contribuições

As regras do benefício passaram por mudanças. A análise deve considerar sua situação e as normas atuais, sem aplicar automaticamente uma exigência antiga.

Meu pedido foi negado

O motivo da decisão, as datas e o histórico precisam ser examinados para avaliar as alternativas.

Também fui demitida durante a gravidez

Salário-maternidade e estabilidade no emprego são direitos diferentes. A equipe pode analisar os aspectos previdenciários e trabalhistas da situação.

Conversar sobre minhas dúvidas
Como começa

Três passos para entender seus direitos

01

Conte o que aconteceu

Explique a situação e as datas. Você não precisa conhecer os termos jurídicos.

02

Organizamos as informações

A equipe orienta quais documentos são importantes para analisar seu caso.

03

Explicamos os caminhos

Com os fatos e os registros, avaliamos os direitos e os próximos passos.

Excelência e Transparência

Escritório Tamires Luz Advogados: o escritório em que as famílias que buscam proteção na maternidade confiam.

Dra. Tamires Luz, sócia-fundadora do escritório
Dra. Tamires LuzSócia-fundadora · OAB/MG 174.029

O escritório Tamires Luz Advogados nasceu com uma missão clara: impedir que grandes empresas passem por cima dos direitos de trabalhadores honestos.

Com uma atuação de destaque no Direito Trabalhista, o escritório construiu uma reputação de “Advocacia de Resultado”. Não aceitamos acordos ruins apenas para acabar logo com o processo. Nós lutamos pelo valor justo que você merece.

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Aprovação Máxima: Somos um dos escritórios mais bem avaliados do Brasil, com mais de 1.200 avaliações 5 estrelas no Google.

Transparência: Você nunca ficará no escuro. Explicamos cada passo do seu processo em linguagem simples, sem “juridiquês”.

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Nós entendemos que por trás de cada processo existe uma família esperando por justiça. E nós não descansamos até entregá-la.

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Atendimento com 100% de privacidade

Conheça quem está ao seu lado

Uma equipe que compartilha o compromisso de ouvir você e cuidar da condução do seu caso.

Retrato de Dra. Tamires Luz

Dra. Tamires Luz

Sócia-fundadora · Advogada

OAB/MG 174.029

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Dra. Regiane Luz

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Dr. Eriksson Soares

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OAB/MG 230.412

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Matheus Peres

Assistente Jurídico

Retrato de João Paulo

João Paulo

Advogado

Perguntas frequentes

Dúvidas sobre salário-maternidade

Toque ou clique em uma pergunta para ver a resposta.

Seu próximo passo

Conte sua história. Vamos entender por onde começar

As regras do benefício passaram por mudanças. A análise deve considerar sua situação e as normas atuais, sem aplicar automaticamente uma exigência antiga.

Preencha seus dados e explique brevemente sua situação. Nossa equipe orienta como iniciar a análise.

Atendimento online em todo o Brasil.

Primeiro contato

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