O horário efetivamente trabalhado
Comparamos a rotina relatada com os controles de ponto, as escalas e os demais documentos disponíveis.
Seu expediente termina, mas o trabalho continua?
Ficar depois do horário, começar antes ou levar tarefas para casa pode fazer parte da sua rotina. Quando esse tempo não aparece no ponto nem no pagamento, vale entender o que precisa ser analisado.
Nossa equipe avalia sua jornada, os registros e os valores recebidos para orientar você sobre seus direitos.
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Isso acontece no seu trabalho?
Nem sempre o horário registrado mostra o que aconteceu de verdade. A análise começa pela sua rotina e pelas condições em que as tarefas eram realizadas.
Contar como é minha jornada- Você chega antes ou sai depois do horário combinado?
- Precisa registrar a saída e continuar trabalhando?
- Recebe demandas para executar fora do expediente?
- As horas pagas não correspondem ao tempo trabalhado?
- Seu banco de horas acumula saldo sem uma compensação clara?
- Trabalha durante o intervalo ou em dias de descanso?
Quando o trabalho além do horário pode gerar horas extras?
Em regra, a jornada normal tem limite de oito horas por dia e 44 por semana. Existem jornadas especiais, escalas e acordos de compensação que precisam ser considerados.
Quando devidas, as horas extras têm adicional de pelo menos 50% sobre a hora normal. A norma coletiva da categoria pode prever um percentual maior.
O pagamento feito pela empresa
Analisamos os recibos, a quantidade de horas considerada e o adicional aplicável ao contrato.
As regras da sua jornada
Contrato, função, forma de controle e normas da categoria ajudam a definir quais regras se aplicam ao seu trabalho.
Receber uma mensagem fora do expediente não significa, por si só, ter direito a horas extras. É necessário avaliar se houve trabalho ou tempo à disposição, além das demais condições do caso.
Entender quais regras se aplicam ao meu casoA empresa diz que tudo vai para o banco de horas?
O banco de horas permite compensar tempo trabalhado com redução da jornada ou folgas, desde que respeitadas as regras aplicáveis.
A existência de um saldo não encerra a análise. É importante verificar o acordo utilizado, os registros, os prazos e se a compensação realmente ocorreu.
Se você não consegue entender os lançamentos ou saiu da empresa com horas pendentes, os documentos podem ajudar a identificar diferenças.
Quero entender meu banco de horasQuais registros ajudam a entender sua jornada?
Separe os documentos que já possui. Eles podem ajudar a reconstruir os horários e comparar o trabalho realizado com o pagamento.
Mesmo que você não tenha acesso ao ponto, pode entrar em contato. Nossa equipe orienta quais informações ajudam na análise e como reunir os registros disponíveis.
- Espelhos de ponto, escalas e extratos do banco de horas.
- Holerites e comprovantes de pagamento.
- Contrato de trabalho e acordos de compensação.
- Mensagens e e-mails relacionados às tarefas fora do horário.
- Registros de atividades e informações sobre quem acompanhava sua rotina.
A análise vai além das horas que ficaram sem pagamento
Conforme a habitualidade, o período e as regras aplicáveis, as horas extras podem repercutir em outras parcelas, como descanso semanal remunerado, férias com um terço, 13º salário e FGTS.
Intervalos, trabalho noturno e dias de descanso também precisam de uma avaliação própria. Cada situação tem requisitos e formas de cálculo específicos.
Os valores dependem dos fatos demonstrados, da remuneração e do que já foi pago ou compensado.
Quero entender as possíveis diferençasAntes de decidir
Tenho medo de reclamar e não consigo conferir o banco de horas
O primeiro passo é entender seus registros e as regras da sua jornada. Nossa equipe ajuda a comparar o que foi trabalhado, pago ou compensado.
Não tenho acesso ao ponto
Conte seus horários e como o controle era feito. Mensagens, escalas e outros registros também podem ajudar na análise.
A empresa diz que meu cargo não tem hora extra
Função, atribuições e forma de controle precisam ser examinadas. O nome do cargo, sozinho, não resolve a questão.
Conversar sobre minhas dúvidasComo começa
Três passos para entender seus direitos
Conte o que aconteceu
Explique sua situação e quando ela começou. Você não precisa conhecer os termos jurídicos.
Organizamos as informações
Nossa equipe orienta quais documentos são importantes para analisar horas extras.
Explicamos os caminhos
Com os fatos e documentos, avaliamos os direitos envolvidos e os próximos passos para seu caso.
Excelência e Transparência
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O escritório Tamires Luz Advogados nasceu com uma missão clara: impedir que grandes empresas passem por cima dos direitos de trabalhadores honestos.
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Advogado
Dúvidas sobre horas extras
Toque ou clique em uma pergunta para ver a resposta.
Seu próximo passo
Conte sua história. Vamos entender por onde começar
O primeiro passo é entender seus registros e as regras da sua jornada. Nossa equipe ajuda a comparar o que foi trabalhado, pago ou compensado.
Preencha seus dados e explique brevemente sua situação. Nossa equipe orienta como iniciar a análise de horas extras.
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