A gravidez já existia?
Exames e registros médicos ajudam a identificar se você já estava grávida quando ocorreu a demissão.
Direitos da gestante · Advocacia trabalhista Foi demitida durante a gravidez?
Você pode ter direito a voltar ao emprego ou receber uma indenização pelo período de estabilidade.
Mesmo que a empresa não soubesse da gestação — ou que você só tenha descoberto depois da demissão — sua situação merece ser analisada.
Conte sua história. Nossa equipe explica por onde começar.
- 10+
- Anos de experiência no Direito
- 1.200+
- Avaliações de clientes no Google
- Todo o Brasil
- Atendimento online pela equipe
Você se reconhece?
A dúvida não precisa ficar só com você
Uma demissão nessa fase pode trazer preocupação com a renda e os próximos meses. Algumas situações parecem encerrar o assunto, mas ainda precisam de uma avaliação.
Contar minha situação- “Descobri a gravidez depois de ser demitida.”
- “A empresa disse que não sabia da gestação.”
- “Meu contrato de experiência terminou.”
- “Fui pressionada a pedir demissão ou assinar um acordo.”
- “Já recebi o acerto. Ainda posso ter algum direito?”
Entenda a proteção
A estabilidade protege seu emprego durante a gestação
Em regra, a proteção contra a dispensa arbitrária ou sem justa causa vai da confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, inclusive no contrato de experiência. Para analisar sua situação, precisamos relacionar a gestação ao período do contrato.
Como terminou o contrato?
Dispensa, pedido de demissão, acordo e término de contrato precisam de avaliações próprias.
Quais datas importam?
Demissão, aviso-prévio, gestação e parto ajudam a definir o período e os direitos em discussão.
Caminhos possíveis
O que pode ser buscado no seu caso?
A orientação considera o momento em que você está, o contrato e os documentos. A partir disso, explicamos os caminhos disponíveis.
Retorno ao emprego
Quando cabível, pode ser buscada a reintegração para restabelecer o contrato durante o período de estabilidade.
Indenização do período
Conforme as circunstâncias, pode ser discutida uma indenização pelos salários e demais parcelas correspondentes à estabilidade.
Conferência dos direitos
Férias, 13º salário, FGTS e benefícios do contrato são avaliados conforme o período e o que for reconhecido.
Antes de decidir
“Já assinei documentos. Ainda posso fazer algo?”
Você não precisa chegar com uma resposta pronta. O que foi assinado e como ocorreu o desligamento fazem parte da análise.
Não quero voltar à empresa
Conte o motivo à equipe. As possibilidades de retorno ou indenização precisam ser explicadas considerando sua situação.
Tenho receio de procurar ajuda
O primeiro contato serve para entender seus direitos e os próximos passos. Você recebe informações para decidir como seguir.
Conversar sobre minhas dúvidasComo começa
Três passos para sair da dúvida
Você conta sua história
Informe quando foi demitida e quando descobriu a gravidez. Não precisa conhecer termos jurídicos.
Organizamos as informações
Orientamos sobre exames, carteira de trabalho, rescisão e outros documentos relevantes.
Explicamos os caminhos
Com os fatos e documentos, avaliamos os direitos envolvidos e como o caso pode ser conduzido.
Excelência e Transparência
Escritório Tamires Luz Advogados: O escritório em que as mães confiam.
O escritório Tamires Luz Advogados nasceu com uma missão clara: impedir que grandes empresas passem por cima dos direitos de trabalhadores honestos.
Com uma atuação de destaque no Direito Trabalhista, o escritório construiu uma reputação de “Advocacia de Resultado”. Não aceitamos acordos ruins apenas para acabar logo com o processo. Nós lutamos pelo valor justo que você merece.
Por que escolher o escritório Tamires Luz Advogados?
Aprovação Máxima: Somos um dos escritórios mais bem avaliados do Brasil, com mais de 1.200 avaliações 5 estrelas no Google.
Transparência: Você nunca ficará no escuro. Explicamos cada passo do seu processo em linguagem simples, sem “juridiquês”.
Especialização: Nossa atuação se concentra nas áreas Trabalhista e Previdenciária, com atenção aos documentos e à condução de cada caso.
Nós entendemos que por trás de cada processo existe uma família esperando por justiça. E nós não descansamos até entregá-la.
QUERO FALAR COM A EQUIPE DO ESCRITÓRIOAtendimento com 100% de privacidade
Conheça quem está ao seu lado
Uma equipe que compartilha o compromisso de ouvir você e cuidar da condução do seu caso.
Dra. Tamires Luz
Sócia-fundadora · Advogada
OAB/MG 174.029
Dra. Regiane Luz
Advogada
OAB/SP 501458
Dra. Brunna Cardoso
Advogada
OAB/MG 235.489
Dra. Karoliny Kassia
Advogada
OAB/MG 250.173
Dra. Letícia Pereira
Coordenadora · Advogada
OAB/MG 99.408
Dra. Alyne Oliveira
Advogada
OAB/MG 245.612
Dr. Hiago Alves Araújo
Advogado
OAB/MG 243.164
Dr. Eriksson Soares
Advogado
OAB/MG 230.412
Matheus Peres
Assistente Jurídico
João Paulo
Advogado
Talvez sua dúvida esteja aqui
Toque ou clique em uma pergunta para ver a resposta.
Seu próximo passo
Entenda seus direitos antes de decidir o que fazer
Conte quando foi demitida e quando descobriu a gravidez. Nossa equipe ajuda a organizar as informações para iniciar a análise.
Quero falar com a equipeAtendimento online em todo o Brasil.